Üha rohkem Eesti ettevõtteid kasutab aktsiaoptsioone töötajate motiveerimiseks, ent sageli unustatakse, et sellega kaasnevad ka raamatupidamislikud, maksualased ja juriidilised nüansid. Selleks, et üllatusi vältida, tasub juba enne optsioonilepingute sõlmimist hinnata nende mõju ettevõtte aruandlusele ja tööjõukuludele.
Sel nädalal avalikustas tööinspektsioon ettevõtete nimekirja, keda plaanitakse 2026. aastal kontrollida. Vaata, kas sinu ettevõte on nende hulgas.
Lisaks jagame praktilisi nõuandeid tegevusalade määramiseks aastaaruandes, tuletame meelde, millal on pabertšekk endiselt kohustuslik ning anname ülevaate naaberriikide olulisematest maksumuudatustest.
Toimekat nädalat!
|